Chef de Projets Informatiques (H/F)

LÉA NATURE, ça vous parle ?
Vous connaissez sûrement nos marques phares comme Jardin BiO, SO’BiO étic, Floressance, Eau Thermale Jonzac…

Ce que vous allez trouver de différent chez nous ?
• Nous concevons, fabriquons et commercialisons plus de 1600 références de produits bio et naturels.
• Nous déclinons notre expertise des plantes en 4 domaines d’activités : alimentation/diététique, santé, cosmétique et entretien de la maison.
• Nous distribuons nos produits dans différents réseaux : Grande et Moyenne Surface, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile.

Le petit plus : près de 900 collaborateurs engagés au sein d’une entreprise familiale et indépendante constamment en croissance. C’est même un gros plus, non ?

Rhône-Alpes
Lyon
CDI

Rattaché(e) à notre Responsable du Pôle Etudes Informatiques vous aurez pour mission principale le déploiement de l’ERP du Groupe (Copilote de l’éditeur Infologic) dans ses filiales.

Véritable expert(e) en gestion de projet, avec le soutien d’une équipe au siège, vous accompagnerez les filiales dans les analyses avec les prestataires et dans l’expression des écarts fonctionnels par rapport au core-model.

Vous définirez et suivrez le budget et vous pilotez les prestataires et les parties prenantes internes en appliquant une méthodologie projet.

De formation bac+4/5 en informatique ou d’une expérience significative en pilotage de projet ERP, vos expériences de projets dans le monde industriel seront un plus.

Aussi bien à l’aise dans les aspects fonctionnels que techniques, vous maîtrisez les concepts informatiques actuels, les principes d’utilisation des outils de manipulation de données (ETL) ainsi que le SQL.

Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et force de proposition et avez une réelle appétence pour l’animation, le pilotage de projets et la vie d’équipe.

Poste à pourvoir au 01/01/2021 en CDI. Basé à Lyon ou au siège de l’entreprise (à proximité de La Rochelle) avec des déplacements réguliers.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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