Juriste Droit des Affaires & Droit des Contrats F/H

LÉA NATURE, ça vous parle ?
Vous connaissez sûrement nos marques phares comme Jardin BiO Etic, SO’BiO étic, Floressance, Eau Thermale Jonzac…
Ce que vous allez trouver de différent chez nous ?
• Nous concevons, fabriquons et commercialisons plus de 1600 références de produits bio et naturels.
• Nous déclinons notre expertise des plantes en 4 domaines d’activités : alimentation/diététique, santé, cosmétique et entretien de la maison.
• Nous distribuons nos produits dans différents réseaux : Grande et Moyenne Surface, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile.
Le petit plus : près de 900 collaborateurs engagés au sein d’une entreprise familiale et indépendante constamment en croissance. C’est même un gros plus, non ?
Pourquoi vous serez fier(e) de nous rejoindre ? Parce que choisir LÉA NATURE c’est travailler pour une entreprise engagée, donner du sens à sa carrière et agir pour un monde plus bio !

Poitou-Charentes
La Rochelle
CDI

Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires / Droit des Contrats.

Rattaché(e) au Responsable Juridique, Florent, vous rejoignez une équipe de 4 personnes dont Charles, Gaëlle et Oriane. Vous intervenez sur l’ensemble des dossiers juridiques et judiciaires du groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

 Validation, rédaction, négociation de contrats commerciaux,

(distribution ; achats ; CGV ; prestation de services ; sous-traitance ; partenariats ; Saas…) et intra-groupe ;

 Veille juridique et conseil auprès des services opérationnels de l’entreprise (tous domaines : propriété intellectuelle, contrat, distribution, concurrence, marketing, communication…) ;

 Gestion de précontentieux et contentieux (évaluation des risques, constitution de dossiers en vue de la procédure contentieuse, suivi des procédures avec les avocats et/ou conseils du groupe, rédaction de courriers, protocoles d’accord…) ;

 Support juridique à l’activité BtoB et BtoC, au Service Consommateurs, à l’ensemble de l’activité Marketing, Trade Marketing, Supply Chain et Export du groupe ;

 Analyse de comportements sur les marchés identifiés : abus de position dominante, entente, abus de dépendance économique ou pratique restrictive de concurrence ;

 Réponse aux enquêtes de l’Autorité de la Concurrence, et représentation du Groupe lors des contrôles DGCCRF.

 Assistance en propriété intellectuelle : recherche d’antériorités marques et modèles, réalisation de formalités INPI/EUIPO/OMPI, rédaction de mises en demeure, oppositions, protocoles d’accord, suivi des dossiers.

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires / droit des contrats (ou équivalent), vous avez au minimum 10 ans d’expérience à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en droit des affaires / droit des contrats. Vous êtes à l’aise en négociation contractuelle et avez idéalement travaillé en environnement multi-sociétés.

Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau d’anglais courant. La maitrise de l’espagnol serait un atout.

Dynamique, curieux/se et motivé(e), vous saurez vous impliquer dans les missions qui vous seront confiées avec enthousiasme. Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions et savez être force de proposition. Votre bon relationnel, vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste.

Poste à pourvoir début Juin 2021

Lors du processus de recrutement, vous serez reçu(e) par votre potentiel futur manager, Florent; et Véronique , Chargée de Recrutement, après un entretien téléphonique.

Nous chercherons à évaluer :

– votre qualité de communicant et d’adaptabilité.

– Votre esprit de synthèse, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles.

– votre aisance en prise d’initiative, mais également votre savoir-être, indispensable à une bonne intégration au sein d’une équipe et plus largement d’un Groupe.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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