Responsable projet développement des filières éthiques

LÉA NATURE, ça vous parle ?
Vous connaissez sûrement nos marques phares comme Jardin BiO, SO’BiO étic, Floressance, Eau Thermale Jonzac…

Ce que vous allez trouver de différent chez nous ?
• Nous concevons, fabriquons et commercialisons plus de 1600 références de produits bio et naturels.
• Nous déclinons notre expertise des plantes en 4 domaines d’activités : alimentation/diététique, santé, cosmétique et entretien de la maison.
• Nous distribuons nos produits dans différents réseaux : Grande et Moyenne Surface, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile.

Le petit plus : près de 900 collaborateurs engagés au sein d’une entreprise familiale et indépendante constamment en croissance. C’est même un gros plus, non ?

Poitou-Charentes
LA ROCHELLE
CDI

Dans le cadre d’un CDI suite à un accroissement d’activité, nous recherchons notre Responsable projet développement des filières éthiques pour notre service Qualité Alimentaire-Santé-Diététique.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous aurez pour rôle d’animer le développement des filières éthiques des intrants du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

– Suivi du plan d’action suite audits sociaux/environnementaux de nos fournisseurs et filières ;

– Formation et accompagnement des acheteurs sur la construction et les audits de filières équitables ;

– Pilotage et coordination des demandes de certifications équitables ;

– Veille sur les évolutions réglementaires et labels équitables ;

– Participation aux instances officielles ;

– Lien avec la communication en interne sur les sujets de mise en avant des filières éthiques ;

– Suivi de programmes d’accompagnement d’Organismes de certification sur certains projets équitables.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur les certifications Bio et équitables.

Vous avez les connaissances en terme de réglementation, législation et référentiels (BIO et Equitable, public et privé).

Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’équipe et réactivité sont des atouts indispensables à la réussite de ces missions.

La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est indispensable.

Poste à pourvoir à Périgny (17).

Des déplacements fréquents à l’étranger sont à prévoir.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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