Index égalité professionelle Femmes-Hommes

L’UES LÉA NATURE publie son index de l’égalité Femmes-Hommes 2021 basé sur le périmètre de l’année 2020 : 92 /100.

Cet index est le résultat des 5 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » :

  • écart de rémunération de base et variable + primes individuelles
  • écart de répartition des augmentations individuelles
  • écart de répartition des promotions
  • % de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité
  • nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations

 

Nos pratiques garantissent pour les mêmes catégories, l’absence d’écarts de salaires Femmes / Hommes, les chances équivalentes d’accès aux augmentations individuelles et promotions.
Nous restons constamment dans une optique d’amélioration continue sur l’ensemble du sujet. L’an passé, notre index était de 79/100.