Découvrir notreProcessus de recrutement
Rendez-vous sur le site des offres, téléchargez votre CV sous format PDF ou Word.
Grâce à un système ingénieux, votre fiche candidat est préremplie, il ne vous reste plus qu’à vérifier l’exactitude des informations et à la compléter si besoin.
Une fois votre CV et lettre de motivation transmis, vous recevez un e-mail accusant bonne réception de votre candidature par l’équipe de recrutement de LÉA NATURE.
Si ce n’est pas le cas revenez à la première étape.
Un(e) chargé(e) de recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais.
Bonne nouvelle !
Votre candidature nous intéresse, vous êtes contacté(e) par l’un d’entre nous pour un premier échange téléphonique permettant de préciser quelques informations.
C’est aussi l’occasion pour vous d’obtenir des précisions sur le poste.
Si tout concorde (à la fois votre recherche et nos critères pour ce poste), votre candidature poursuit son chemin et elle est alors transmise au manager du service concerné.
Si votre candidature n’est pas retenue, il se peut que nous n’ayons pas de poste correspondant à votre profil actuellement ou que nous ayons d’autres profils plus adaptés à nos besoins.
Dans tous les cas, nous vous adressons une réponse par e-mail.
L’e-mail envoyé est certes pré-écrit mais c’est forcément une personne de notre équipe qui l’envoie.
Chez LÉA NATURE il n’y a pas de sélection automatique par mots clés qui trient les CV, juste une équipe recrutement qui lit plus de 1000 candidatures par mois !
Même si vous êtes déçu(e), et on le comprend, tout n’est pas perdu puisque, si vous êtes d’accord, votre candidature rejoint notre base de données qui est systématiquement consultée avant de lancer un recrutement.
Ce n’est pas parce qu’on vous dit non aujourd’hui qu’on ne vous dira pas oui demain.
Enfin, vous pouvez venir jeter un œil régulièrement sur nos postes en cours puisque toutes les offres sont diffusées sur notre site internet.
Un entretien est organisé soit au siège de LÉA NATURE à Périgny (La Rochelle), s’il vous est possible de vous déplacer, soit par Teams dans un premier temps.
Pour les fonctions commerciales, l’entretien a souvent lieu sur la zone concernée par le poste.
Un(e) chargé(e) de recrutement vous propose un entretien plus général dans un second temps.
Il y aura au moins un entretien avec le manager concerné et un entretien RH. Pour certains postes, vous pouvez être amené(e) à rencontrer plusieurs autres personnes (membre de l’équipe, Directeur, PDG,…).
À l’issue de ces différents entretiens, si votre candidature est retenue on vous fait une proposition.
Vous nous avez convaincus ? Vous acceptez notre proposition ? Super ! Vous basculez alors dans la phase d’intégration.
Bienvenue à bord !
Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous assurons un retour personnalisé pour vous permettre de comprendre pourquoi.
Le manager a préféré retenir un autre profil que le vôtre.
Vous aurez un retour personnalisé de notre part pour vous en expliquer les raisons.
Ce premier contact aura permis de compléter votre fiche candidat qui pourra être retenue pour de futurs besoins plus en adéquation avec votre profil.
Témoignages
« J’ai été recruté en 2012 en tant qu’assistant de gestion commerciale pour le Groupe LÉA NATURE.
J’ai tout d’abord été contacté par téléphone suite à une candidature spontanée par la personne chargée du recrutement.
Cette première prise de contact m’a permis de présenter mon parcours et mes motivations, de vérifier mon adéquation avec des postes en cours de recrutement chez LÉA NATURE, et ainsi obtenir un entretien professionnel dans les jours qui suivirent.
Un premier entretien a eu lieu avec la chargée de recrutement pour me présenter l’entreprise, le poste à pourvoir et échanger sur mon parcours professionnel.
Cet entretien a été suivi d’un second, cette fois-ci plus opérationnel et métier, avec à la fois le manager et le directeur gestion commerciale.
Nous avons ainsi pu échanger sur les missions du poste, sur l’équipe en place, sur leurs besoins et leurs attentes, sur mes compétences relationnelles et techniques.
Suite à ce dernier entretien, j’ai été contacté rapidement pour me voir proposer un poste que j’ai accepté. »
